Добрый вечер форумчане!!! Подскажите пожалуйста с помощью каких формул можно отразить информацию об изменениях в замерах в приложенном файле. Т.е. на ежемесячной основе, сотрудники фирмы, в разные дни проходят контроль знаний и получают некий балл. Дата этого контроля у всех сотрудников разная, количество проверок в месяц также у всех по-разному. Необходимо в файле отобразить динамику изменений знаний сотрудника. Например, в примере у Иванова: 01.07.2013 у него результат 95%, а на 10.07.2013 уже 100%, т.е. улучшения на 5%.Соответственно у Петрова на 03.07.2013 результат 100%, а на 07.07.2013 ухудшилось на 5% до 95.
Добрый вечер форумчане!!! Подскажите пожалуйста с помощью каких формул можно отразить информацию об изменениях в замерах в приложенном файле. Т.е. на ежемесячной основе, сотрудники фирмы, в разные дни проходят контроль знаний и получают некий балл. Дата этого контроля у всех сотрудников разная, количество проверок в месяц также у всех по-разному. Необходимо в файле отобразить динамику изменений знаний сотрудника. Например, в примере у Иванова: 01.07.2013 у него результат 95%, а на 10.07.2013 уже 100%, т.е. улучшения на 5%.Соответственно у Петрова на 03.07.2013 результат 100%, а на 07.07.2013 ухудшилось на 5% до 95.Тати
Тати! Полагаю, что интерес представляет базовая динамика прироста. Однако, цепная динамика прироста поможет тупым сотрудникам "нивелировать" их неприглядную (отрицательную) базовую динамику прироста.
Тати! Полагаю, что интерес представляет базовая динамика прироста. Однако, цепная динамика прироста поможет тупым сотрудникам "нивелировать" их неприглядную (отрицательную) базовую динамику прироста.Матрёна
Тати! Кстати, в Вашем файле была табличка с базовыми формулами. Но это были формулы разности между текущими и базовыми показателями. А как известно, руководство, если оно не "номинальное", должно манипулировать "цифрами" прироста. Формулы - и базовые, и цепные - копировать следует в соответствующие строки "правее на 1 клетку" от ИСХОДНОЙ БАЗОВОЙ "ЦИФРЫ" конкретного сотрудника. Есть один нюанс в базовых формулах: абсолютная ссылка на ИСХОДНУЮ БАЗОВУЮ "ЦИФРУ" конкретного сотрудника. Если сотрудников не сотни, а десятки, я этим "цифрам" дала бы имена для прозрачности формул.
Тати! Кстати, в Вашем файле была табличка с базовыми формулами. Но это были формулы разности между текущими и базовыми показателями. А как известно, руководство, если оно не "номинальное", должно манипулировать "цифрами" прироста. Формулы - и базовые, и цепные - копировать следует в соответствующие строки "правее на 1 клетку" от ИСХОДНОЙ БАЗОВОЙ "ЦИФРЫ" конкретного сотрудника. Есть один нюанс в базовых формулах: абсолютная ссылка на ИСХОДНУЮ БАЗОВУЮ "ЦИФРУ" конкретного сотрудника. Если сотрудников не сотни, а десятки, я этим "цифрам" дала бы имена для прозрачности формул.Матрёна