Город Москва Тип работы Полный рабочий день Место работы Работа на территории работодателя
Условия работы и компенсации Оформление по ТК РФ, больничные, отпуск; компания "белая"; офис компании ВАО, от метро пешком 15 минут; график работы с 9 до 18, пятидневная рабочая неделя.
Должностные обязанности Регулярный, точный расчет ФОТ и переменных выплат сотрудников Сопровождение процесса расчета, согласования и утверждения ФОТ сотрудников Методологическая поддержка руководителей в алгоритмах расчета элементов ФОТ сотрудников Решение спорных вопросов в части расчета ФОТ сотрудников Консолидация данных по показателям деятельности Разработка и внедрение в коммерческих подразделениях системы нормирования труда. Анализ трудозатрат Разработка нормативно-методических документов по оплате труда Знание Excel на высоком уровне, составление сводных таблиц, работа с различными БД, анализа
Требования к Соискателю Возраст от 24 до 40 лет Пол Не имеет значения Образование Неполное высшее
Требования к квалификации Высшее, неполное высшее образование, специализация: «экономика и организация труда» Обязателен опыт работы от 2-х лет экономистом по труду, экономистом по труду и заработной плате, специалист по труду и заработной плате или бухгалтер по заработной плате Знание и практические навыки нормирования трудозатрат Знание основ трудового законодательства РФ Знание основ экономики и организации труда. Опыт нормирования труда на производственных предприятиях Хорошее знание ПК (MS Office, пользователь 1С)
Город Москва Тип работы Полный рабочий день Место работы Работа на территории работодателя
Условия работы и компенсации Оформление по ТК РФ, больничные, отпуск; компания "белая"; офис компании ВАО, от метро пешком 15 минут; график работы с 9 до 18, пятидневная рабочая неделя.
Должностные обязанности Регулярный, точный расчет ФОТ и переменных выплат сотрудников Сопровождение процесса расчета, согласования и утверждения ФОТ сотрудников Методологическая поддержка руководителей в алгоритмах расчета элементов ФОТ сотрудников Решение спорных вопросов в части расчета ФОТ сотрудников Консолидация данных по показателям деятельности Разработка и внедрение в коммерческих подразделениях системы нормирования труда. Анализ трудозатрат Разработка нормативно-методических документов по оплате труда Знание Excel на высоком уровне, составление сводных таблиц, работа с различными БД, анализа
Требования к Соискателю Возраст от 24 до 40 лет Пол Не имеет значения Образование Неполное высшее
Требования к квалификации Высшее, неполное высшее образование, специализация: «экономика и организация труда» Обязателен опыт работы от 2-х лет экономистом по труду, экономистом по труду и заработной плате, специалист по труду и заработной плате или бухгалтер по заработной плате Знание и практические навыки нормирования трудозатрат Знание основ трудового законодательства РФ Знание основ экономики и организации труда. Опыт нормирования труда на производственных предприятиях Хорошее знание ПК (MS Office, пользователь 1С)Serge_007
Требуется экономист по труду Томск. Основные обязанности: нормирование труда, учет и анализ трудовых показателей, внедрение систем оплаты труда и мотивации, составление бюджета по оплате труда и его анализ. Требования к кандидатам: среднее профессиональное или высшее образование (экономика/математика), опыт работы в сфере экономики труда, начисления заработной платы или работы с кадрами, знание Трудового законодательства, свободное владение MS Excel (сводные таблицы, поиск и преобразование данных, знание факторного анализа и построение моделей в Excel), опыт работы с программами 1С: 8.0 Зарплата и управление персоналом, 1С: 7 Зарплата и кадры, желательно знание Visio. при собеседовании тесты на ТК РФ и знание Excel
Требуется экономист по труду Томск. Основные обязанности: нормирование труда, учет и анализ трудовых показателей, внедрение систем оплаты труда и мотивации, составление бюджета по оплате труда и его анализ. Требования к кандидатам: среднее профессиональное или высшее образование (экономика/математика), опыт работы в сфере экономики труда, начисления заработной платы или работы с кадрами, знание Трудового законодательства, свободное владение MS Excel (сводные таблицы, поиск и преобразование данных, знание факторного анализа и построение моделей в Excel), опыт работы с программами 1С: 8.0 Зарплата и управление персоналом, 1С: 7 Зарплата и кадры, желательно знание Visio. при собеседовании тесты на ТК РФ и знание Excel