Нет, конечно я и раньше проводил тренинги. Начиная с 2008-го года, на каждой моей работе, я проводил тренинги для сотрудников той компании, в которой на тот момент работал. Обычно это были либо стихийно организованные, либо заранее запланированные занятия, на которых мы решали актуальные рабочие задачи, после чего я объяснял логику решения и проводил обучение по инструментам, которые были использованы в решении. Формат был прост – минимум теории, максимум практики)

     Однако, согласитесь, что решать задачи и давать пояснения по решениям для сотрудников, с которыми работаешь «бок о бок» каждый день, это совсем не то же самое, что давать материал группе совершенно посторонних людей, которых видишь первый раз в жизни и которые заплатили за твой тренинг.

Вот именно об этом я и хочу рассказать ... Читать дальше »